Vos représentants se posent souvent des questions
sur les chiffres financiers de l'entreprise

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Vous vous posez peut-être les mêmes questions...

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Nous allons essayer ici de décrypter quelques informations

 

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Question 1 :

Nous nous plaignons de voir des dividendes remontés vers la maison mère.

La Direction nous répond que c'est légitime. Calculons...

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En mars 2016, le capital de SCC était de 86 330 000€
En mars 2020, le capital était de 86 330 000€
Même montant. (tout est OK)

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2020 : 5 000 000€ de dividendes + 4 400 000€ de due diligences sont transférés.

Soit 5 / 86 = 5.81% de dividendes
Ou bien 5+4,4 / 86 = 10.9% de dividendes si on on ajoute les due diligences.

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Pour comparer :  les sociétés             Total      donne   7,12% de dividendes en 2021
                                                         L’Oreal                 1,28%
                                                         LVMH                   1.17%

 

Question 2 :

Bilan de compétences tous les 6 ans.
Pourquoi la Direction insiste t'elle pour qu'il soit fait (même en "express") ?

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La loi dit : Si l’entreprise ne peut pas prouver que l’état des lieux récapitulatif d’un collaborateur a bien été effectué, elle s’expose à une sanction de 3000€ par collaborateur. Ces 3000€ sont alors  versés sous forme d’abondement sur le Compte Personnel de Formation (CPF) du salarié.

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Voilà ce qui peut expliquer, cela.... Et 3000€ de moins pour le salarié.

 

Question 3 :

Jours de fractionnement : Il y aurait 1800 jours retirés sur 3 ans (voir le sujet sur notre site).

Quel impact financier ça représente ?

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Si vous aviez 2 jours de fractionnement, et que vous travaillez 220 jours par an; les 2 jours représentent 0,9% de travail en plus (ou bien 0,9% de salaire annuel en moins). On peut donc vous augmenter de 0,9%..... On ne fera que vous rendre votre argent.

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Question 4 :

Télétravail : 22% de productivité en plus selon une étude nationale.

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Ce n'est pas vraiment une question; car il n'y a pas de calcul : On vous doit 22% de salaire en plus; sans compter les économies faites par le « prêt » de votre logement à l’entreprise.

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Si vous avez d'autres questions qui vous "gratouille"; vous connaissez notre adresse....

On calculera pour vous

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