"Les Jeux Olympiques 2024 seront une vitrine de la France.

Ils se doivent d'être exemplaires. C'est une évidence."

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"SCC sera un partenaire de ces Jeux. C'est une opportunité pour l'entreprise de se mettre en valeur et de se hisser au niveau des plus grandes entreprises de France."

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Par le passé, notre entreprise nous a habitué à ce genre d'engouement
qui n'est resté que lettre morte pour la majorité des salariés.

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Le Comité Olympique est déjà passé voir nos locaux de Lieusaint.
Notre Directeur Général a évoqué l'embauche de 600 personnes supplémentaires.

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Dans un même temps, vos élus, représentants du personnel ont été informés
7 jours avant la venue du Comité  Olympique sur Lieusaint;
et ont été invités à "réfléchir en petit comité" à l'implication des salariés "volontaires".

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Volontaires

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Le mot est laché !

A la CGT, les premières interprétations de ce mot laissent à penser que les volontaires seront "désignés", et "remerciés" dans la plus simple interprétation possible de rémunération que peut permettre la loi, et les accords SYNTEC.

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Cette façon d'agir nous rappelle malheureusement l'attitude habituelle :

- La Direction se félicité d'avoir augmenté ses marges et son chiffre d’affaires ces dernières années ; mais refuse d'en faire profiter de façon égalitaire tous les salariés.

- Le Kick-Off : Seuls les commerciaux et les cadres supérieurs sont invités à la fête.
Les autres peuvent continuer à travailler.

- Les "goodies" (objets publicitaires) sont distribués de façon confidentielle.

- Covid 19 : Les salariés de terrain ont continué à travailler.
Quels ont été les remerciements et la reconnaissance ?

 

Vos élus, qui vous représentent, demandent à être au centre des préparatifs, des choix, et de l'implication de tous les salariés de SCC à divers niveaux (travail, salaires, etc), pour que toute l'entreprise profite du rayonnement et des retombées de ces
Jeux Olympiques 2024. 

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